MEDIATION & KONFLIKTCOACHING

Mit der Weiterbildung „Mediation & Konflikt Coaching“ erwirbst du die Fähigkeiten, Konflikte in Teams, Organisationen oder zwischen Einzelpersonen konstruktiv zu begleiten. Du lernst, Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen, neutral zu moderieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

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Der Kurs vermittelt praxisnah Methoden der Mediation, Gesprächsführung und Konfliktanalyse. Du übst, Gespräche strukturiert zu führen, Interessen auszugleichen und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Gleichzeitig entwickelst du Kompetenzen, um Veränderungsprozesse zu begleiten und die Kommunikation in Teams zu verbessern.

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Die Weiterbildung richtet sich an alle, die professionell als Mediator*in oder Konfliktcoach arbeiten möchten oder ihre Fähigkeiten in Teamführung, Kommunikation und Konfliktlösung ausbauen wollen. Nach Abschluss bist du in der Lage, Konflikte lösungsorientiert zu begleiten, Prozesse zu moderieren und nachhaltige Vereinbarungen zu erzielen – sowohl im beruflichen als auch im sozialen Umfeld.

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Inhalte:

•   Ursachenanalyse und Konfliktverständnis

•   Konfliktstufen und Dynamiken

•   Moderation anspruchsvoller Gespräche

•   Unterscheidung von Mediation und Konfliktcoaching

•   Konfliktvorbeugung, Konfliktbearbeitung und Konfliktstimulation

•   emotionale Muster und Eskalationsmechanismen

•   Entwicklung einer konstruktiven Streitkultur

•   Rollenklärung und Verantwortlichkeiten

Teilnehmende erwerben umfassende Kompetenz im Umgang mit komplexen Konfliktsituationen.