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MEDIATION COACHING & KONFLIKT COACH WEITERBILDUNG IN BERLIN-TEMPELHOF

Mediation & Konflikt Coaching

ABSCHLÜSSE IN DER WEITERBILDUNG

Mediation & Konflikt Coaching Zertifikat

Moderiertes Konfliktgespräch in der Konflikt Coach und Mediation Weiterbildung der KISA AKADEMIE Berlin

KURSDATEN IM ÜBERBLICK

KURSDAUER
5 Wochen 

UNTERRICHTSZEITEN
MO - FR / Vollzeit

UNTERRICHTSFORM
Präsenzunterricht

KOSTEN
1.832,50 €

FÖRDERBAR
Bildungsgutschein

MASSNAHMENR.
922 / 39 / 2026

NÄCHSTE TERMINE
Startdaten 2026/27

05.10.2026

16.11.2026

06.01.2027

WARUM WEITERBILDUNG

Präsenz statt Fernstudium

Mit der Weiterbildung „Mediation & Konflikt Coaching" erwirbst du die Fähigkeiten, Konflikte in Teams, Organisationen oder zwischen Einzelpersonen konstruktiv zu begleiten. Du lernst, Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen, neutral zu moderieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

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Das Besondere: Du lernst im Präsenzunterricht vor Ort an der Kisa Akademie – mit durchgehender Dozenten-Betreuung an allen Theorie- und Praxistagen. Methoden der Mediation, Gesprächsführung und Konfliktanalyse trainierst du direkt in realen Übungssituationen: Du führst Gespräche strukturiert, gleichst Interessen aus und moderierst Konfliktsituationen – mit direktem Feedback deiner Dozenten. Gleichzeitig entwickelst du Kompetenzen, um Veränderungsprozesse zu begleiten und die Kommunikation in Teams zu verbessern.

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Die Weiterbildung richtet sich an alle, die professionell als Mediator*in oder Konfliktcoach arbeiten möchten oder ihre Fähigkeiten in Teamführung, Kommunikation und Konfliktlösung ausbauen wollen. Nach Abschluss begleitest du Konflikte lösungsorientiert, moderierst Prozesse und erzielst nachhaltige Vereinbarungen – im beruflichen wie im sozialen Umfeld. Dein Abschluss gilt lebenslang.

AUSZUG AUS DEM LEHRPLAN

40% Theorie - 60% Praxis

Der Unterricht kombiniert theoretisches Fundament mit intensiven Praxistagen in der Kisa Akademie – durchgehend betreut durch erfahrene Dozent:innen.

01 - FUNDAMENT
Konflikte verstehen

  • Ursachenanalyse und Konfliktverständnis

  • Konfliktstufen und Dynamiken

  • emotionale Muster und Eskalationsmechanismen

02 - VERTIEFUNG
Konflikte professionell bearbeiten

  • Moderation anspruchsvoller Gespräche

  • Unterscheidung von Mediation und Konfliktcoaching

  • Konfliktvorbeugung, Konfliktbearbeitung und Konfliktstimulation

03 - NACHHALTIGKEIT
Nachhaltige Konfliktkultur schaffen

  • Entwicklung einer konstruktiven Streitkultur

  • Rollenklärung und Verantwortlichkeiten

ZIELGRUPPE

Für Menschen mit Gespür und Führungsstärke.

Diese Weiterbildung richtet sich vor allem an Menschen mit Erfahrung aus Personalentwicklung, Führung, Beratung oder sozialen Berufen, die ihre Kompetenzen um professionelles Coaching erweitern möchten. Auch ein Quereinstieg ist möglich, Vorkenntnisse benötigst du nicht zwingend.

 

Ein Blick in folgende Branchen zeigt dir, wo du später arbeiten kannst.

• Personalentwicklung & HR

• Unternehmen und Führungskräfte

• Sozialarbeiter / Sozialpädagogen

• Kundenberater / Sachbearbeiter

• Sozial- und Gesundheitswesen

• Vertriebsmitarbeiter

• NGOs und Vereine

• Coaching-Praxen & Institute

DOZENTENTEAM

Dozenten der Master Coach Kurse.

Lernen von echten Coaches statt aus der Theorie: Unsere Dozentinnen und Dozenten begleiten selbst aktiv Klientinnen und Klienten, sei es als Business Coach, Karriere Coach oder in der systemischen Beratung.

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Sie kennen die Herausforderungen aus erster Hand, wissen, worauf es in echten Coaching-Prozessen ankommt, und geben dir genau dieses Wissen direkt weiter.

Torben Klußmann, Dozent für Coaching in der Konflikt Coach Weiterbildung der KISA AKADEMIE Berlin

Torben Klußmann

DOZENT / COACHING

Insa Rieken, Dozentin für systemisches Coaching an der KISA AKADEMIE Berlin-Tempelhof

Insa Rieken

DOZENTIN / COACHING

Natalie Viaux, Dozentin für Coaching in der Mediation und Konflikt Coaching Weiterbildung der KISA AKADEMIE

Natalie Viaux

DOZENTIN / COACHING

SCHULUNGSRÄUME

Praxisbezogenes Coaching in unseren  Kursräumen

Pausenraum der KISA AKADEMIE für Teilnehmende der Coaching-Weiterbildung in Berlin-Tempelhof
Seminarraum mit Stuhlkreis für Mediationsübungen in Berlin-Tempelhof
Schulungsraum für Kleingruppen bis 12 Teilnehmende in der Konflikt Coach Ausbildung der KISA AKADEMIE
Lounge im Eingangsbereich der KISA AKADEMIE, Schulenburgring 130 in Berlin-Tempelhof
Raum für Einzelcoaching und Konfliktgespräche in der Konflikt Coach Weiterbildung der KISA AKADEMIE

FINANZIERUNG

So funktioniert der Bildungsgutschein.

In drei Schritten zur kostenlosen Weiterbildung. Wir begleiten dich durch den gesamten Prozess — von der Beratung bis zur Bewilligung.

1.

Beratungsgespräch

Du schilderst uns Situation und Ziele. Wir helfen dir, die passende Weiterbildung auszuwählen und klären, ob du förderberechtigt bist.

KOSTENLOS & UNVERBINDLICH

2.

Bildungsgutschein beantragen

Du gehst mit unserem Kursangebot zur Agentur für Arbeit oder zum Jobcenter. Wir unterstützen dich mit allen Unterlagen.

WIR ÜBERNEHMEN DIE VORBEREITUNG

3.

Kurs beginnen

Mit dem Bildungsgutschein startest du deine Weiterbildung. Die Kosten werden direkt zwischen Agentur und KISA abgerechnet.

OHNE EIGENKOSTENÜBERNAHME

HILFE & ANTWORTEN

Häufig gestellte Fragen zum Mediation & Konflikt Coach Kurs.

1. Was ist der Unterschied zwischen Mediation und Konfliktcoaching? Bei der Mediation sitzen alle Konfliktparteien am Tisch, du moderierst als neutrale dritte Person zwischen ihnen. Beim Konfliktcoaching arbeitest du mit einer Person allein an ihrem Anteil, ihrer Haltung und ihren Handlungsoptionen. Beide Formate lernst du in dieser Weiterbildung, inklusive der Frage, wann welches passt.

2. Werde ich mit diesem Kurs zertifizierte Mediatorin nach dem Mediationsgesetz? Nein. Der Titel "Zertifizierter Mediator" ist in Deutschland über das Mediationsgesetz und die ZMediatAusbV geregelt und an einen eigenen Ausbildungsumfang gebunden. Diese Weiterbildung vermittelt Mediationstechniken und Konfliktkompetenz für die Praxis und schließt mit dem Zertifikat "Mediation & Konflikt Coaching" der KISA AKADEMIE ab.

3. Wie lange dauert die Weiterbildung und was kostet sie? 5 Wochen in Vollzeit, Montag bis Freitag, im Präsenzunterricht in Berlin-Tempelhof. Der Kurs kostet 1.832,50 Euro und ist AZAV-zertifiziert, also über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 Prozent förderbar.

4. Welche Methoden lerne ich konkret? Ursachenanalyse und Konfliktverständnis, das Erkennen von Konfliktstufen und Eskalationsdynamiken, Techniken zur Moderation anspruchsvoller Gespräche, Interessenausgleich und den Aufbau nachhaltiger Vereinbarungen sowie Konfliktvorbeugung und Rollenklärung.

5. Muss ich selbst gut mit Konflikten umgehen können? Nein, das ist gerade Teil der Ausbildung. Du reflektierst dein eigenes Konfliktverhalten und deine emotionalen Muster, bevor du lernst, andere zu begleiten. Selbstreflexion ist Voraussetzung für Neutralität, nicht Konfliktfreiheit im eigenen Leben.

6. Wo kann ich als Konflikt Coach arbeiten? In Personalabteilungen und Betriebsräten, in der Führungskräfteentwicklung, in Schulen und sozialen Einrichtungen, im Gesundheitswesen, bei NGOs und Vereinen oder selbstständig als Mediatorin und Konfliktcoach für Unternehmen und Privatpersonen.

7. Kann ich den Kurs auf die Master Coach Ausbildung anrechnen lassen? Ja. Mediation & Konflikt Coaching ist Modul 5 der Certified Master Coach Weiterbildung und wird vollständig angerechnet. Du kannst einzeln starten und später aufbauen.

BIS ZU 100% FÖRDERUNG

Bildungsgutschein, AVGS oder Rentenkasse - wir prüfen deine Förderung kostenlos

Rentenkassen, Arbeitsagentur, Jobcenter oder Arbeitgeber:innen übernehmen ganz oder anteilig die Kosten. Wir begleiten dich beim Antrag.

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